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目的：促进新教师专业成长，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平。
参加人员：全体新教师及部分老教师
内容及流程：
一、周校长介绍新教师，提出“空杯”要求。
二、吴校长提出几点要求和建议。
三、介绍结对新老教师。
四、新教师敬茶。
五、新老教师相互交流。
六、吴校长对老教师的肯定以及提出建议。
周校长总结，对老教师的三点肯定：信任、感谢、拜托
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